(趣旨)

第1条　この訓令は、南但広域行政事務組合の休日を定める条例(平成5年南但広域行政事務組合条例第3号)及び南但広域行政事務組合職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成25年南但広域行政事務組合条例第29号)の制定に伴う週休2日制の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　この訓令による対象職員は、一般職の職員(臨時的任用職員を含む。)とし、次のように区分する。

(週休日及び勤務時間の割り振り)

第3条　閉庁部門職員の週休日は、日曜日及び土曜日とし、勤務時間の割り振りは、次のとおりとする。

(新規採用者等についての勤務割り振り)

第4条　割振単位期間の中途において新たに採用された職員又は定年に達することにより退職することとなる職員の週休日及び勤務時間の割り振りは、前条の規定による職員との均衡を考慮して、それぞれ割り振り基準に即して定めるものとする。

(異動者についての勤務割り振り)

第5条　異動した職員の異動後における週休日及び勤務時間の割り振りは、異動後において適用される割り振り規定により行うものとする。この場合において、異動の日が属する異動後の割振単位期間においては、第3条の規定による職員との均衡を考慮して定めるものとする。

(週休日の振替)

第6条　次条に規定する割振者は、週休日に勤務することを命ずる必要がある場合は、南但広域行政事務組合週休日等の振替実施規程(平成25年南但広域行政事務組合訓令第11号)に定めるところにより、週休日を他の日に振り替えることができる。

(割振者)

第7条　第3条第2項及び第3項に基づく開庁部門職員の週休日及び勤務時間の割り振り、第4条の規定に基づく新規採用者等の勤務の割り振り、第5条の規定に基づく異動者の勤務割り振り及び前条の規定に基づく週休日の振替の決裁者(以下「割振者」という。)は、次の区分によるものとする。

(職員への明示)

第8条　割振者は、開庁部門職員の週休日及び勤務時間の割り振りを行ったときは、週休日の指定簿(別記様式)を作成し、職員に速やかに明示するものとする。

(出勤簿の表示等)

第9条　週休日及び勤務時間の割り振りを行った職員の出勤簿の表示等は、次に掲げるとおりとする。